Impactondernemingen als katalysator voor innovatieve samenwerking. Voor een duurzame transformatie naar een inclusieve arbeidsmarkt.

Ondanks de aanzienlijke tekorten op de Nederlandse arbeidsmarkt blijft er sprake van een groot onbenut arbeidspotentieel van ongeveer 1,2 miljoen mensen. In de praktijk ervaren veel werkgevers nog altijd terughoudendheid bij het aannemen van mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Tegelijkertijd hebben impactondernemers met een maatschappelijke missie gericht op arbeidsparticipatie de afgelopen jaren aangetoond dat het mogelijk is om passend en duurzaam werk voor deze doelgroep te creëren. Hun initiatieven laten zien dat economische activiteiten en sociale inclusie goed met elkaar te combineren zijn.
Dit onderzoeksvoorstel richt zich op twee van de oudste en meest ervaren impactondernemingen in Nederland op dit terrein: Confed en The Colour Kitchen. Beide organisaties zetten zich al geruime tijd actief in voor het bevorderen van een inclusieve arbeidsmarkt. Om hun innovatieve aanpak verder te kunnen opschalen en een duurzame transformatie naar een inclusieve arbeidsmarkt te realiseren, is strategische samenwerking tussen verschillende partijen binnen hun ecosysteem noodzakelijk. Hierbij moet gedacht worden aan reguliere ondernemingen, gemeenten, het UWV, opleidingsinstituten en diverse maatschappelijke organisaties.
In dit onderzoeksvoorstel staat de vraag centraal hoe de synergie tussen impactondernemingen die zich richten op arbeidsparticipatie en relevante partners binnen hun ecosysteem kan worden versterkt en duurzaam kan worden geborgd. Het gezamenlijke doel van deze sector-overschrijdende samenwerking is om meer mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt toegang te bieden tot passend en duurzaam werk. Door middel van actieonderzoek werken we samen met relevante partijen binnen de ecosystemen van deze impactondernemingen aan het vergroten van de onderlinge synergie, met als doel het creëren van gezamenlijke maatschappelijke meerwaarde. Door beter inzicht te krijgen in hoe deze samenwerking effectief kan worden vormgegeven, beogen we gezamenlijk een duurzame transformatie naar een inclusieve arbeidsmarkt in gang te zetten.