Improving job quality in physically demanding jobs: Application of technological innovation in housekeeping

DossierPD.PD.PD02.027
StatusLopend
Subsidie€ 249.400
Startdatum1 november 2024
Einddatum31 oktober 2028
RegelingFinanciering PD-kandidaten 2023-2027
Thema's
  • Gezondheid en Welzijn
  • High Tech Systemen en Materialen (HTSM)
  • Bètatechniek
  • Sociale Studies
  • Toerisme & gastvrijheid

Binnen de hospitality industrie scoort housekeeping vaak laag op het gebied van werkplezier. Ook is dit een van de banen die de meeste fysieke inspanning vereist en de minste waardering of gastcontact bevat. Ook is housekeeping een veld waar veel vrouwen en mensen met een migratieachtergrond werken. Medewerkers die langere tijd hebben gewerkt als housekeeper ervaren vaak pijn in de rug en schouders. Ondanks dit, is er in de afgelopen 40 jaar weinig tot geen innovatie geweest om medewerkers fysiek te ontlasten in housekeeping.
Dit Professional Doctorate traject zal zich daarom focussen op precies dit. Hotelschool The Hague doet al enkele jaren onderzoek naar hospitality robotics, waar de hotelkennis wordt gebundeld met de robotkennis van de TU Delft. Hotelschool The Hague en de TU Delft zijn daarom de academische deelnemers van dit traject. De eerste industriepartners in dit Profesisonal Doctorate traject is RoboHouse, een stichting met ervaring in het inzetten van robots voor fysieke ondersteuning van werk. De tweede partner is Accor, een organisatie met meerdere hotelketens onder zich. Door deze samenwerking is het mogelijk om aan oplossingen te werken die academisch gegrond zijn in zowel het technische als het hospitality veld en die gebouwd en getest kunnen worden door de samenwerking met RoboHouse en Accor.

Contactinformatie

Hotelschool The Hague

K.O. Koerten, contactpersoon

Consortiumpartners

bij aanvang project
  • Accor Hotels Services Netherlands B.V.