KiemLab Een praktijkgericht onderzoek naar en via een kunst- & zorglab, waarbij de artistieke attitude wordt ingezet om het gezamenlijke vormgevend vermogen van zorgmedewerkers te versterken

Dit onderzoek heeft als doel om, via de ontwikkeling van een kunst- & zorglab binnen Dignis, een brug te slaan tussen top-down organisatieverandering en bottom-up verandering vanuit de praktijk. Door mijn tussenpositie als onderzoeker en coach kan een dialoog ontstaan die bijdraagt aan een duurzame, praktijkgedreven transitie in de ouderenzorg waar ook andere organisaties baat bij kunnen hebben.
Het hier voorgestelde PD onderzoek verkent hoe inzichten en materialen uit deze eerder ontwikkelde artistieke trainingen kunnen worden ingezet als katalysator voor een dialoog tussen twee vormen van verandering: structurele organisatieverandering en verandering die ontstaat vanuit de praktijk. Waar organisatieverandering vaak wordt benaderd vanuit beleidsmatige of managementlogica, ontstaat verandering vanuit de praktijk in het dagelijks handelen van zorgprofessionals, bewoners, familieleden en andere betrokkenen. Juist deze praktijkervaringen bevatten waardevolle inzichten die vaak onbenut blijven in formele verandertrajecten.
De trainingen hebben laten zien hoe artistieke werkwijzen – zoals werken met beeld, verbeelden, vertragen en ontwerpen – ruimte kunnen creëren voor reflectie, onderzoek en het doorbreken van vastgeroeste patronen. De ervaringen uit deze trainingen vormen het uitgangspunt voor de ontwikkeling van een kunst- & zorglab: een experimentele ruimte binnen Dignis waarin collectieve reflectie en verbeelding centraal staan en van waaruit nieuwe manieren van werken kunnen ontstaan.
Vanuit mijn positie als onderzoeker beweeg ik me tussen de praktijk en de organisatie. Deze tussenpositie maakt het mogelijk om verschillende perspectieven met elkaar in gesprek te brengen. In het kunst- & zorglab wil ik onderzoeken hoe zorgprofessionals, beleidsmakers, bewoners en familieleden gezamenlijk kunnen reflecteren op bestaande structuren, spanningen en waarden, en hoe deze dialoog kan bijdragen aan betekenisvolle, systemische verandering in de ouderenzorg. (foto: tekeningen uit de trainingen)